Mujer y Liderazgo
SmartWomen

Programas presenciales y online de Mujer y Liderazgo a nivel global

Cientos de mujeres de Europa, Asia y América han potenciado su marca personal, liderazgo y carrera profesional con nuestros Programas de Mujer y Liderazgo

METODOLOGÍA SMARTCAREER360

Campus de formación online + Sesiones en vivo

(1:1 y grupales) para garantizar aprendizaje práctico y transformación real.

Marta Anton
CAreer & LEADERSHIP
coach pcc
marca personal
desarrollo de carrera profesional
liderazgo excelente
CEO SMARTCAREER 360

Programa Mujer y Liderazgo

Impulsa el talento femenino hacia un liderazgo auténtico, visible y transformador

Acompañamos a empresas y organizaciones que apuestan por la diversidad, la equidad y la inclusión, desarrollando mujeres líderes capaces de inspirar, influir y generar impacto estratégico en sus equipos y organizaciones.

Diseñamos e implementamos programas personalizados que fortalecen las competencias clave de liderazgo femenino, potenciando la marca personal, la comunicación de impacto y la gestión emocional, siempre alineados con los valores y objetivos de la compañía.

¿Cómo trabajamos?
1. Diagnóstico inicial
  • Encuesta de clima laboral y percepción del liderazgo femenino.

  • DAFO: Identificación de fortalezas, barreras y oportunidades de desarrollo.

  • Análisis de roles actuales y potencial de carrera de las participantes.

2. Diseño del programa a medida
  • Sesiones de coaching individual y grupal enfocadas en autoconfianza, visibilidad y toma de decisiones.

  • Formación en habilidades de liderazgo femenino: comunicación asertiva, negociación, gestión emocional y liderazgo inclusivo.

  • Workshops de marca personal y networking estratégico para ampliar influencia y visibilidad interna/externa.

  • Dinámicas de liderazgo colaborativo y team building para reforzar la confianza y el impacto en la organización.

         3. Acompañamiento y                                  evaluación del impacto
  • Seguimiento personalizado de cada participante.

  • Medición de avances individuales y colectivos.

  • Refuerzo de hábitos de liderazgo sostenible y cultura inclusiva en la organización.

       Beneficios clave
  • Mujeres líderes más visibles, seguras y estratégicas.

  • Equipos más cohesionados, diversos y orientados a resultados.

  • Mayor equidad, compromiso y competitividad en la organización.

  • Contribución a los objetivos ESG y de diversidad de la compañía.

Formación | Programas

  • Marca Personal
  • Liderazgo | Mujer & Liderazgo
  • Inteligencia Emocional
  • Comunicación
  • Gestión de equipos
  • Gestión del tiempo
  • Gestión de reuniones
  • Toma de decisiones