Liderazgo Consciente SmartLeadership

1.Lo que conseguirás

• Autoliderazgo sólido para gestionar emociones, prioridades y decisiones con claridad.

• Equipos motivados y cohesionados que trabajan con confianza e innovación.

• Liderazgo consciente que inspira, genera impacto positivo y retiene talento.

• Mejor toma de decisiones estratégicas alineadas con los valores de la organización.

Promesa: líderes que son referentes, multiplican compromiso y crean culturas de alto rendimiento.

2.Claves SmartLeadership 

1. Autoliderazgo → autoconocimiento, gestión emocional y resiliencia.

2. Gestión de equipos → motivación, comunicación clara y cohesión.

3. Toma de decisiones estratégicas → visión global, valores y propósito.

4. Liderazgo consciente → impacto humano y sostenible en personas y negocio.

5. Cultura de confianza & feedback → entornos donde los equipos se desarrollan y crecen.

3.Método Híbrido SmartCareer360

• Campus Online 24/7: contenidos prácticos de autoliderazgo, gestión y liderazgo consciente.

• Sesiones en vivo (1:1 y grupales): práctica de casos, dinámicas y feedback.

• Mentoring & Coaching Ejecutivo: acompañamiento personalizado.

• Medición de impacto: engagement, retención de talento, productividad y clima de equipo.

Formatos:

• Programa In-Company (8–12 semanas).

• Bootcamp Intensivo (1–2 días).

• Masterclass Ejecutiva (90–120 min) + Q&A.

4.Contenidos 

1. Autoliderazgo & Resiliencia: valores, fortalezas, gestión de emociones.

2. Comunicación & Motivación de Equipos: dinámicas de cohesión, escucha y feedback.

3. Toma de Decisiones Estratégicas: herramientas de análisis y alineación a propósito.

4. Liderazgo Consciente: impacto humano, diversidad e inclusión.

5. Gestión del Cambio: adaptabilidad, innovación y transformación cultural.

6. Construcción de Confianza: entornos psicológicamente seguros.

7. Role Models & Casos de Éxito: líderes inspiradores y aprendizajes reales.

5.A quién va dirigido

• Directivos, mandos intermedios y jefes de equipo.

• Líderes emergentes con potencial de crecimiento.

• Organizaciones que buscan fortalecer la cultura de liderazgo y confianza..

6.Resultados esperados

• aumento en el compromiso de equipos.

• disminución de la  rotación de talento clave.

• Mejora significativa en clima laboral y productividad.

• Líderes referentes que desarrollan a otros líderes.

7.Recursos que te llevas

• Herramientas prácticas de liderazgo consciente.

• Guías de comunicación, feedback y gestión de equipos.

• Plantillas de toma de decisiones estratégicas.

• Plan de desarrollo personal y profesional.

8.Implementación y personalización

• Diagnóstico inicial: cultura, liderazgo y clima de equipos.

• Diseño adaptado a nivel de empresa, sector y retos.

• Acompañamiento on-the-job con coaching y mentoring.

9.FAQ

¿Es 100% online? → Puede ser online o híbrido (online + en vivo).
¿Medimos el impacto? → Sí, en engagement, retención y productividad.
¿Sectores? → Multisector
¿Idioma? → Español / Inglés.